為自己工作--金嶺股份組織《現代職業(yè)人要具備的價(jià)值觀(guān)》培訓

　　企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。它不但引領(lǐng)著(zhù)我們前行，也時(shí)刻鞭策著(zhù)我們的一言一行。
 

培訓
 

　　為更好的將企業(yè)文化價(jià)值觀(guān)落地，10月18日上午，在金嶺股份四樓培訓室開(kāi)展了《現代職業(yè)人要具備的價(jià)值觀(guān)》專(zhuān)題培訓，邀請新長(cháng)福商學(xué)院人才梯隊建設內訓師鄧麗娟女士作為本次培訓講師。集團董事長(cháng)雷立猛先生、公司總經(jīng)理李順祥先生，常務(wù)副總經(jīng)理雷立華女士，公司銷(xiāo)售總經(jīng)理雷志才先生，黨委書(shū)記、副總經(jīng)理陳宏華及各部門(mén)主要負責人參加了本次培訓。內訓由綜合管理部經(jīng)理吳小華女士主持，她首先代表公司對內訓師鄧麗娟女士表示了感謝，并獻上鮮花。積極動(dòng)員部門(mén)經(jīng)理級管理層凝心聚力，總結當下，放眼未來(lái)，積極投入到金嶺第一次開(kāi)班培訓學(xué)習中。
 

 

　　本次培訓圍繞四部分進(jìn)行講解
 

　　01 角色定位
 

　　我是誰(shuí)？經(jīng)營(yíng)者？戰略推動(dòng)者？教育者？
 

　　02 價(jià)值觀(guān)定義

 

　　什么是價(jià)值觀(guān)？核心價(jià)值觀(guān)是什么？
 

　　03 我的選擇

 

　　我為何而來(lái)？
 

　　我的初心
 

　　我的夢(mèng)想
 

　　我的責任
 

　　我的使命
 

　　04 我們的未來(lái)

 

　　我的初心
 

　　我的夢(mèng)想
 

　　我的責任
 

　　我的使命
 

　　鄧麗娟老師從以上四個(gè)方面對價(jià)值觀(guān)進(jìn)行講解，并引入了部分企業(yè)的現實(shí)案例，引起我們的思考和討論。聯(lián)系到自身大家踴躍發(fā)言。
 

　　接著(zhù)，副總經(jīng)理陳宏華先生首先感謝董事長(cháng)雷立猛先生親臨并全程陪同管理層團隊一起學(xué)習，給予管理層學(xué)習培訓創(chuàng )造良好環(huán)境，也得到了員工的重視，他表示了將來(lái)會(huì )更加重視內部培訓、梯隊人才建設和打造學(xué)習型團隊的決心。也對管理層強調了“責任、擔當、坦蕩、細節”的人生準則，希望大家在家中要擔起家庭的責任，在公司要對崗位負有責任，凡事要勇于擔當、敬業(yè)履職，同時(shí)要坦蕩說(shuō)話(huà)、坦蕩做事，只要問(wèn)心無(wú)愧，就應當機立斷、勇于“拍板”、“創(chuàng )新”；陳宏華先生還與大家分享了金嶺夢(mèng)的由來(lái)，給很多新員工講述了金嶺的故事，提示大家只要注重細節，就能變得專(zhuān)業(yè)，每天進(jìn)步一點(diǎn)，全年就有365次提升。同時(shí)，就公司內部?jì)r(jià)值觀(guān)存在的問(wèn)題進(jìn)行了匯總，針對這些問(wèn)題，一一進(jìn)行了解析并要求大家要時(shí)刻警示自己，時(shí)刻檢查自己的行為是否與金嶺核心價(jià)值觀(guān)產(chǎn)生沖突。
 

　　金嶺股份是一家有著(zhù)65年歷史的企業(yè)，對培訓會(huì )上發(fā)言的，有5位30年工齡以上的老員工，董事長(cháng)雷立猛先生表示:“你們是金嶺的財富，非常感謝你們?yōu)槠髽I(yè)作出的貢獻”。并贈予老員工們親筆簽名的書(shū)，以示感恩之心。
 

　　他提出所有金嶺人都要和金嶺的企業(yè)價(jià)值觀(guān)達成高度統一，做到四個(gè)統一，二個(gè)定向:統一思想，統一高度。統一目標，統一行動(dòng)。定責任，定方向。把事業(yè)當做信仰，樹(shù)立堅定信念，共同努力奮斗實(shí)現自我價(jià)值。個(gè)人的幸福是奮斗出來(lái)的，金嶺的未來(lái)需要所有金嶺人共同奮斗，共同實(shí)現金嶺夢(mèng)！
 

　　各位主管紛紛表示，這次培訓給他們樹(shù)立了正確的價(jià)值觀(guān)導向，讓他們真正地意識到價(jià)值觀(guān)的力量和價(jià)值。在往后的工作中，他們會(huì )做一個(gè)有思想、有擔當、有作為的領(lǐng)導人。
 

　　統一的核心價(jià)值觀(guān)是凝聚員工向心力的企業(yè)文化精神。同心同德、永葆奮斗的團隊理念是公司實(shí)現長(cháng)遠戰略目標的立足和根本。今后，公司將持續開(kāi)展關(guān)于社會(huì )價(jià)值觀(guān)方面的培訓，不斷深化全面提升員工綜合素質(zhì)方式方法，為公司進(jìn)一步發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。